Så, slut på cliffhanger. Cliffhangrar? Jag lever, jag har hälsan, men herregud vad jag är trött i huvudet. Vi är inne på vecka tre av att lära mig HSEQ. Jag har knappt ens förstått vad HSEQ står för. Eller jo, det har jag. Översatt till svenska är det hälsa, säkerhet, miljö och kvalitet. Hoppas jag, jag orkade inte googla.
Hursomhelst. När jag accepterade det nya ansvaret innan sommaren sa min chef att jag skulle sammanfatta vad det innebar och sedan återkomma med vad jag vill ha i lön för det tillkommande ansvaret.
Kommer jobba gratis ett år eller så, för herregud vad jag inte ser helheten. Är dock så oerhört tacksam för att vi har den mest kompetenta och snälla människan som övergripande ansvarig för HSEQ på koncernnivå, medan mitt ansvar bara ska sträcka sig över den svenska verksamheten. "Bara", hehe, hrm.
Vi har bestämt att det ska vara en årslång överlämning där vi ska arbeta supertajt och jag är så glad för det. Utan henne tror jag att jag hade dött. Men herregud, vilket långt år det kommer vara.
Du kommer säkert göra det jättebra när du väl kommer in i det! Är ni förresten ISO-certifierade i kvalitet och miljö? En sådan certifierimg ger viss struktur har jag förstått från mitt jobb.
SvaraRaderaTack snälla! Jajamän, vi är certifierade i båda. Det ger absolut struktur men ställer också hårda krav som behöver efterlevas.
RaderaJag gillar verkligen när du skriver om ditt jobb, det är jätteintressant när du visar hur du tänker. Framförallt gillar jag hur du beskrev att du jobbade med dina aktivitetslistor i projekten, och hur du månar om att spendera tid med och inkludera de som sitter på annan ort. Jag går nu är över i en "ren" projektledarroll för första gången (tidigare har det alltid varit ett side gig bland mina andra arbetsuppgifter ) och dessutom byter jag organisation OCH bransch. Det känns jättekul men också ganska läskigt även om jag är certifierad upp över öronen och har erfarenhet- har du några goda råd?
SvaraRaderaNu har jag funderat över om jag har några goda råd i ett dygn och de satt hårt. 😅 Det är så många år sedan jag lämnade projektledarrollen (har en ren chefsroll idag med ansvar för olika grupper och processer), så just den biten kan du säkert redan hundra gånger bättre än jag.
RaderaMen om vi ska se det mer ur ett helikopterperspektiv så är ett gott råd att försöka hitta saker som du verkligen genuint tycker om i de kollegor som du ska samarbeta med. Det gör det mycket enklare när saker är svåra eller konflikter uppstår.
I mina grupper lever vi efter devisen att man kommer oerhört långt med att ALLTID vara trevlig. Ett "tack", "snälla" och "önskar dig en trevlig dag" tar dig genom de flesta isar. Vi jobbar också mycket med snälltolkning och försöker aktivt tänka på att ha en vilja att inte anklaga, en vilja att inte känna sig anklagad och en vilja att leta efter den goda intentionen.
Det är en grund vi har som funkar väldigt bra i praktiken. Kanske kan det vara ett gott råd?
Lycka till och stort grattis till nya jobbet! ✨
Tusen tusen tack, både för att du tänkte och formulerade goda råd - så snällt! Jag tror du är inne på något riktigt smart här. För svårt blir det ju ibland, och då hjälper det att verkligen vilja varandra väl.
RaderaNu ska jag verkligen inte påläggs dig ännu mer tankearbete för min skull, men om du någon gång skulle ha lust att skriva om hur du bygger och utvecklar kultur för att stödja den typen av värden i praksis så hade det varit väldigt kul!
Hoppas du får en fin kväll :)